El gobierno de Axel Kicillof volvió a reunirse con Cicop (y ATE bonaerense) por las paritarias del tercer trimestre del año. En esta oportunidad, ofreció un aumento del 7% en tramos, que fue valorado por el gremio pero reclamó puesta en marcha de la paritaria sectorial.
“Después de un cuarto intermedio e intensas negociaciones, se reanudó este martes la Paritaria General del Estado (Ley 10.430), donde el Gobierno bonaerense formuló una nueva propuesta de aumento salarial del 7% escalonado: 5% en julio y 2% en agosto, sobre los haberes de junio 2026“, informó Cicop.
La oferta contempla la reapertura de las negociaciones en septiembre y Mesa Técnica de Salud el 30 de julio para avanzar en el reglamento de los concursos cerrados de pase de la Ley 10.430 a la Ley 10.471.
“Valoramos esta nueva oferta en el marco de la Ley 10.430 y reclamamos que sea convocada a la brevedad nuestra paritaria sectorial Ley 10.471 para tratar las demandas específicas de los y las profesionales de la salud”, precisó Cicop, que había rechazado la primera oferta.
El gremio precisó que se acordó la fecha de ingreso al 1° de octubre para los/as becarios/as 2021 y 2022 que tramitan su pase a planta transitoria (Ley 10.430) o interinatos (Ley 10.471), que no subieron al SIAPE toda la documentación al 20 de junio, siempre que la completen antes del 15 de agosto.
“Pase a planta permanente de los/as compañeros/as incorporados/as a la planta transitoria de la Ley 10.430 hasta el 31 de diciembre de 2025”, apunta el comunicado del gremio que representa a los trabajadores de la salud de la Provincia.
