El Gobierno de la provincia de Buenos Aires confirmó un incremento salarial para los efectivos de la Policía provincial, en línea con el aumento ofrecido a los trabajadores de la administración pública. El ajuste, que será escalonado, constará de un 9% en dos tramos: un 7% en febrero, pagadero en marzo, y un 2% en marzo, que se abonará en abril.
Este incremento también alcanzará a la compensación por uniforme para todo el personal y al monto del servicio de Policía Adicional (Polad), beneficio que reciben los agentes que realizan tareas durante sus francos de servicio. Desde la administración de Axel Kicillof destacaron que esta medida refleja “el compromiso del Gobierno bonaerense con las fuerzas de seguridad”, al tiempo que recordaron la “histórica inversión en equipamiento” que se ha llevado adelante en los últimos años.
Contexto de dificultad financiera
El anuncio se enmarca en un escenario complejo para las finanzas provinciales. Desde el Gobierno bonaerense señalaron que, “aún en un contexto de dificultad financiera provocado por las políticas del Gobierno nacional y el recorte de recursos a la provincia, el Estado provincial realiza todo el esfuerzo necesario en sostener el salario de sus trabajadores”. Así, ponen de relieve el desafío que enfrenta la administración para mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos en un momento de ajuste fiscal y restricciones presupuestarias.
La medida llega en un contexto de creciente preocupación por la inseguridad en distintos puntos del territorio bonaerense, un tema que ha ocupado un lugar central en la agenda política y social en los últimos meses. El aumento salarial para las fuerzas de seguridad busca, además de mejorar las condiciones laborales de los agentes, reforzar su rol en la prevención y el combate del delito.
Otros acuerdos salariales en la provincia de Buenos Aires
Además del incremento salarial para las fuerzas de seguridad, el Gobierno bonaerense ha alcanzado acuerdos con otros sectores clave. Con los docentes, se pactó un aumento del 9% en dos tramos. Este acuerdo incluye también una revisión salarial en abril, en función de la inflación.
Por su parte, los trabajadores estatales también lograron un incremento del 9%. Estos ajustes forman parte de una estrategia más amplia para mitigar el impacto de la inflación y garantizar la estabilidad laboral en la provincia.
